(+502) 47995605
¿Necesitas consultoría del talento humano o coaching? Podrías necesitar incluso ambos.
Servicios profesionales en Consultoría del Talento Humano y Especialidades de Coaching
Un proceso que fomenta el cambio y aprendizaje organizacional.
Nuestros servicios profesionales al trabajar de manera conjunta con procedimientos, procesos, proveedores y el personal dentro de las organizaciones, abre la puerta para identificar áreas de mejora. Fomenta el aprendizaje, así como, el cambio a través de comportamientos idóneos o nuevos.
01.
Servicios consultoría en área del talento humano
1. Identificar el estilo (s) de aprendizaje del personal.
1.2. Identificar el estilo de afrontamiento del personal.
2. Evaluación de clima y cultura organizacional focalizada.
02.
Servicios de Career Coaching
1. Enfocado a estudiantes, quienes están evaluando la carrera a nivel técnico o profesional por estudiar.
2. Servicio para profesionales que buscan una nueva oportunidad laboral. Decididos a cambiar de área de trabajo o rubro empresarial.
03.
Servicios en Coaching Ejecutivo
1. Servicio especializado en guiar y formar al personal ejecutivo en organizaciones. Utilizando la metodología y herramientas de coaching. Agregamos de ser necesario un acompañamiento y formación en competencias laborales.
04.
Servicios Coaching de Vida (próximamente 2,026)
Servicios enfocados en identificar y generar un balance en la vida del cliente. Facilitar el identificar y practicar su escala de valores. Crear el balance entre áreas o facetas de la vida personal.
05.
Servicios en Coaching de Negocios (próximamente 2,026)
Servicio especializado para trabajar con dueños de empresas familiares, dueños de startups, personal de presidencia, consejo técnico o gerencia con alto impacto en los resultados de una organización. Guiar y facilitar la creación de estrategias a nivel institucional, analizar decisiones con alto riesgo económico.
Motivo por el cual ofrecemos los servicios presentados
A través de experiencias en contrataciones fijas, así como, asesor externo en organizaciones del ámbito público y privado detectamos necesidades basadas en evidencias a través de experiencias en áreas, departamentos de personal. La principal necesidad consistía en implementar y adaptar una metodología para formar, guiar a líderes y trabajadores en comunicar ideas adecuadamente y enfocarse en conseguir resultados.
Psicólogo industrial, psicometrista, coach Ejecutivo, coach de Carrera
Licenciado Carlos R. Valladares V.